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perusahaan yang menerapkan perlindungan hak-hak dasar pekerja dan dialog sosial di perusahaan diwujudkan melalui penyusunan peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, penyusunan struktur dan skala upah, atau menjadi peserta pada program jaminan sosia
Zusätzliche Informationen
| Feld | Wert |
|---|---|
| Daten wurden zuletzt aktualisiert | 23. Februar 2026 |
| Metadaten zuletzt aktualisiert | 23. Februar 2026 |
| Erstellt | 23. Februar 2026 |
| Format | XLSX |
| Lizenz | Keine Lizenz angegeben |
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